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很多外贸企业还在"凭感觉"做社媒运营,结果内容发得再多,也找不到对的人。其实,海外社媒运营的核心不是"发内容",而是"找到真正需要你产品的人"。想象一下:你在超市里给所有人发"儿童玩具"的传单,结果大部分成年人直接扔掉——这就是没找到核心用户画像的惨痛教训!
"我觉得用户应该是25-35岁男性"——这种猜测往往与实际情况相差甚远。
把同一内容发到所有平台,不考虑不同平台用户的习惯差异。
画好画像就不管了,不根据数据变化更新用户画像。
别再只看平台自带的数据了!要多渠道收集信息:
💡 小技巧:在评论区埋个"小问题",比如"你最希望我们解决什么问题?",既能收集数据,又增加互动。
别再用"年轻人想升职"这种笼统描述!用身份标签+行为标签+动机标签:
📌 案例:某SaaS企业发现核心用户是"28-35岁,初创公司CTO,关注团队效率,预算有限",而不是"所有IT从业者"。调整后,转化率提升了35%。
别再手动分析了!用这些工具帮你快速构建画像:
别以为你的画像"完美无缺"!用A/B测试验证:
用户在变,画像也要变!每月做一次"画像更新":
找到核心用户画像,是海外社媒运营的第一步,也是最关键的一步。
从今天开始,用"数据思维"做海外社媒运营,你会发现客户主动找你咨询的次数越来越多。
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